珠海吉日商贸有限公司本次开放的招聘岗位有销售专员、仓储管理员、行政助理三类，覆盖不同能力背景的求职者，销售专员主要负责珠海本地快消品客户的开发与维护，要求有1年以上相关销售经验，熟悉商超、便利店渠道的优先，能独立完成客户拜访与订单跟进，仓储管理员需掌握基础仓储管理系统操作，做事细心严谨，有物流仓储经验者可放宽入职条件，主要负责货品出入库管理与库存盘点，行政助理要求熟练使用办公软件，负责日常事务协调与文件整理，有行政前台经验者加分。
应聘渠道有两种,一是登录珠海吉日商贸有限公司官方网站的“人才招聘”板块，填写电子简历并上传相关证明材料；二是直接前往公司办公地点提交纸质简历，简历需包含过往工作经历、技能特长，若有相关业绩成果（如月度销售业绩、仓储盘点准确率记录）可一并附上，能提升初筛通过率，初筛通过后，公司会在3个工作日内以短信或电话通知面试，面试分为两轮，第一轮为HR沟通，第二轮为对应部门负责人面谈。
珠海吉日商贸有限公司为正式员工缴纳五险一金,每年安排一次免费体检，传统节日发放礼品或购物卡，每月组织一次团队团建活动，销售岗位设有阶梯式业绩提成，上不封顶，连续三个月业绩达标者可获额外奖金，表现突出的员工有机会晋升为区域销售主管，公司定期组织专业技能培训，比如销售的客户沟通技巧培训、仓储的库存管理实操培训，帮助员工提升能力，拓展职业路径。
有意向的求职者可以尽快准备好符合要求的材料投递，简历要真实反映自身能力，面试时主动表达对岗位的理解和自身优势，珠海吉日商贸有限公司期待合适的人才加入，共同成长。